Vol de congés >> La CGT revendique et propose
Le progrès et l’histoire sociale vont dans le sens d’une réduction du temps de travail (32h). Le passage aux 1607 heures nous est présenté par nos collectivités comme inévitable, impliquant une perte de congés de 6 jours par an.
Considérant que rien n’est inéluctable, la CGT s’oppose évidemment à toute régression sociale mais est aussi force de propositions. C’est dans ce sens que la CGT met à disposition des élu.e.s de nos collectivités cette note d’intention déclinant des leviers législatifs, politiques permettant au minimum de ne pas augmenter le temps de travail des agent.e.s et un dossier technique particulièrement étayé, appuyé par des experts juristes et des ressources humaines se référant notamment aux études du CNFPT, de l’INRS, de partenaires de collectivités, d’administrations et d’institutions nationales.