Ce village est l’occasion, localement, de pouvoir communiquer auprès des citoyen·ne·s et usagers des services publics Nantais et Métropolitains de l’utilité et du rôle des services publics du quotidien.
En effet, l’austérité subie par les salarié·e·s ne relève pas que des politiques spécifiques (…)
Un mouvement de grève, à l’appel de l’intersyndicale, réunissant plus de 900 agents selon notre organisation, a eu lieu ce matin. L’intersyndicale a été reçue par l’Élue au personnel. Lors de cette rencontre, notre collectivité s’est engagée à une augmentation de l’enveloppe budgétaire allouée (…)
Dans la continuité de notre démarche du printemps dernier, la CGT renouvelle son action d’aide aux étudiants en grande difficulté financière. Manger correctement est parfois impossible pour certains d’entre eux... => consulter l’appel au don CGT
A Nantes, les services fonctionnent, de plus en plus, avec des effectifs
incomplets, un turn-over important (de contractuel·le·s notamment), et l’on constate
une fuite de l’expertise et peu d’évolution de carrière… Les négociations engagées
autour du régime indemnitaire révèlent que le (…)
Actuellement la collectivité fait une proposition moyenne de 36 € pour les agents, l’intersyndicale exige une augmentation substantielle et digne. Alors RDV jeudi prochain à 10h00 à la Cité des Congrès, Champ de Mars, afin d’obtenir une augmentation à 3 chiffres ! => Consulter l’appel à (…)
L’ensemble des organisations syndicales, face aux mesures dérisoires proposées par l’administration, a décidé de boycotter les réunions sur le régime indemnitaire... C’est une augmentation mensuelle à trois chiffres que nous exigeons, pour tous les agents de catégories C, B et A. => (…)
Au début de l’hiver 2021, nous avons observé que l’accueil au secrétariat du COS
n’avait pas été assuré de façon satisfaisante : temps d’attente trop longs, délais de
réponse aux courriels allongés, difficultés pour joindre le COS par téléphone, réduction
des horaires, voire fermeture, (…)
RDV à partir de 11H devant la Préfecture de Nantes.
Alors que le versement de dividendes explose une nouvelle fois pour les entreprises françaises et mondiales, largement aidé par les aides publiques versées par l’État sans aucune condition, nos salaires, pensions et minimas sociaux restent, (…)
En grève pour l’égalité dans tous les lieux de travail !
A l’appel des UD CGT 44, FSU 44 et Solidaires 44, Rendez-vous pour s’informer, échanger, place Royale à Nantes dès 15h40 => heure symbolique à laquelle les femmes travaillent gratuitement en comparaison des salaires des hommes.
Le 8 (…)
Depuis de très nombreuses années, l’ensemble des organisations syndicales
revendiquent l’ouverture d’une réelle négociation salariale.
C’est pour les organisations une priorité vu le contexte de la perte du pouvoir d’achat depuis de nombreuses années qui s’accentue depuis cette crise (…)
La bibliothèque est ouverte, depuis 2018, le 1er dimanche de chaque mois. Même s’il est mis en place dans un objectif d’intérêt général, le travail du dimanche n’est pas une journée de travail ordinaire. Au terme de 2 ans de grève, en 2018, les agent·e·s avaient obtenu des avancées. Depuis le (…)
Pour + de salaire + d’emploi et de meilleurs conditions de travail >>
RDV à Nantes 14 H préfecture
RDV à Saint-Nazaire 10 H place de l’Amérique Latine
RDV à Ancenis 10 H pont d’Ancenis => consulter le tract CGT
L’intersyndicale départementale CGT Educ’action, Sgen-CFDT, Snudi-FO, SNUipp-FSU, SUD Éducation, UNSA Éducation appelle les personnels des écoles du département à se mobiliser massivement pour amplifier le mouvement de grève entamé en décembre par les collègues de St-Herblain, suivi par la (…)
À NANTES :
9h30 >> assemblée générale cours St-André (côté château)
puis 10h30 >> manifestation
À SAINT-NAZAIRE :
10h >> Rassemblement à la base sous-marine
puis demande d’entrevue à la sous-préfecture
Ensuite, l’intersyndicale départementale appelle à manifester avec les familles.
Le (…)
Les agent·e·s et salarié·e·s relevant des secteurs du médico-social (sauf EHPAD) et du social sont écarté·e·s du bénéfice de l’augmentation des 183 €, situation totalement inégalitaire et complètement injuste en termes de traitement que nous avons dénoncé pendant les réunions de négociations. (…)
