Le guide n° 843 + le 4 pages sur le P.P.C.R Éléments d’analyse pour la Fonction publique territoriale
mardi 15 septembre 2015
La négociation PPCR aurait dû être l’occasion, comme l’a réclamé la CGT, d’une refonte totale et ambitieuse des grilles indiciaires et des déroulements de carrière. L’augmentation de la valeur du point d’indice aurait permis de répondre à l’exigence et à l’urgence d’une augmentation des traitements dans la Fonction publique.
Au lieu de cela, le gouvernement propose des mesures qui sont loin de faire le compte, au regard des pertes occasionnées en particulier par le gel de la valeur du point d’indice.
Le syndicat CGT de la Ville de Nantes invite les syndiqués et les salariés à s’emparer de ce projet et à se prononcer sur leur souhait, qu’il soit ou non signé.