Valeur de la CGT

Syndicat CGT des territoriaux de la ville de Nantes, du CCAS, du SMANO

Le Syndicat CGT

Le syndicat a été reconnu au sein de l’entreprise après les grèves de mai et juin 1968. Il a besoin en permanence de l’activité syndicale, pas seulement en cas de coup dur. C’est un outil pour les syndiqués et les salariés ; ensemble ils décident :

Des orientations et des repères revendicatifs.

Des propositions d’action.

De leur engagement individuel et collectif dans le débat permanent avec les salariés.

La CGT se distingue des autres syndicats ; car ses membres sont syndiqués ; ils n’adhèrent pas à un courant mais en sont le moteur. La CGT a toujours été au cœur des luttes au coté des opprimés, des exploités, des démunis.

Le syndicalisme que nous voulons est humain fraternel, chaleureux, et tolérant.

Le syndiqué

Se syndiquer est un acte volontaire, c’est participer et contribuer à faire fonctionner activement ce formidable outil qu’est la CGT. Pour cela nous avons besoin de toi, de tes idées, de ton dynamisme, de ta volonté d’agir, pour poursuivre la lutte, faire progresser cette société.

Chaque organisation de la CGT doit disposer de moyens financiers nécessaires. Pour assurer sa mission au service de la défense des intérêts des salariés, la cotisation est essentielle ; elle représente 1% du traitement indiciaire. Ce financement permet la formation syndicale, l’information, l’organisation, et bien sur le fonctionnement. Elle permet aussi d’aider les salariés quelles que soient leurs luttes.

Droits Syndicaux

C’est tout d’abord la liberté de se syndiquer et, éventuellement d’y exercer un mandat. C’est la possibilité de participer aux réunions mensuelles d’informations syndicales (1 heure par mois, soit 12 heures par an sans retenue sur salaire). C’est aussi le droit de se former, de participer aux stages de ton syndicat (tout salarié a le droit à 12 jours de formation syndicale).

La CGT dispose de plusieurs structures

UFICT-CGT (Union Fédérale des Cadres et Techniciens)

Section retraités (Ville de Nantes, Nantes Métropôle, Nantes Habitat).

INDECOSA (Information Défense des Consommateurs Salariés) :

Son rôle : aider, conseiller, défendre vos droits.

Son champ d’intervention : banque, logement, surendettement, exclusion, téléphonie, etc...

Service Juridique

Conseillé de salariés

Les Privés d’emploi

La CGT des territoriaux de la ville de Nantes du CCAS et du SMANO :

L’activité syndicale est nécessaire en permanence, il faut informer les salariés, préparer et siéger aux instances paritaires, participer aux CAP, CHS, CTP et au COS.

Contrairement aux autres syndicats nous avons choisi qu’il y ait un nombre limité de permanents au sein du local, ceci afin d’être au plus près des réalités du travail et de l’ensemble des salariés.

La permanence est occupée à tour de rôle par des camarades qui s’efforcent de répondre aux problèmes des agents. Chaque syndiqué s’il le désire est à même de prendre les choses en main, de s’informer, de faire vivre le syndicat.

Au départ personne ne naît avec une carte syndicale dans son berceau, la vie est parsemée d’embûches, l’exploitation de l’homme par l’homme fait naître les injustices. Un jour tu voudras te battre, alors rejoins nous, nous avons besoin de toi.