Historique
La révolution française, a accentué les différenciations sociales au cours du XIXème siècle. Chaque groupe social est en recherche d’identification, et le mouvement ouvrier s’affirme au travers des luttes sociales et par sa participation aux grands évènements politiques (ex : La Commune de 1871 ). Face à la structuration du patronat, les premières organisations ouvrières se mettent en place.
La confédération générale du travail (CGT) fut créée lors d’un congrès réunissant du 23 au 28 septembre 1895 à Limoges « des chambres syndicales, groupes corporatifs, fédérations de métiers, unions et bourses du travail ». 76 délégués, participaient à ce congrès constitutif.
Mais la véritable naissance de la CGT date de 1902, lors du congrès de Montpellier, où la fusion se réalisa entre les fédérations des métiers (structures professionnelles) et la fédération des bourses du travail (structures géographiques). Elle eut à connaître plusieures scissions et réunifications tout au long du siècle passé. Elle compte aujourd’hui environs 650000 adhérents.
Attachée aux principes fondateurs du syndicalisme conféré et interprofessionnel, elle œuvre au rassemblement de tous les salariés dans leur diversité, à l’unité du mouvement syndical national, européen et international.
Repère historique
1864: Légalisation du droit de coalition et du droit de grève.
1895: Création de la CGT
1906: Ière campagne de la CGT à l’occasion du 1er mai, pour la journée de 8H00. La charte d’Amiens fixe l’indépendance entre les partis politiques et les mouvements syndicaux.
1919: Création de la CFTC
1921: Scission de la CGT et création de la CGTU (confédération générale du travail unitaire)
1936: Réunification CGT-CGTU, victoire du Front populaire, Accords Matignon (congés payés, 40h00, …) La CGT a près de 4 millions d’adhérents
1940: Vichy interdit le syndicalisme. Les syndicats CGT et CFTC sont dissous par la loi du 16 août. Les syndicalistes pour beaucoup entrent dans les réseaux de résistance. Des actions sont menées conjointement par la CGT et la CFTC.
1944: Institution des comités d’entreprise et de la sécurité sociale.
1946: Le non cumul des mandats politiques et syndicaux est adopté en février.
Promulgation du statut général des fonctionnaires
Victoire des unitaires (CGTU) qui ont une audience de 80% dans l’organisation
Nationalisation de EDF, RENAULT… suite à leur collaboration pendant la guerre.
1947: Lancement du Plan Marshall.
1948: Naissance de la CGT-FO qui s’oriente vers le paritarisme et le réformisme. La CGT reste un syndicat révolutionnaire
1950: Création du salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG)
1953: 2 millions de grévistes dans la fonction et les services publics
1956: 3e semaine de congés payés
1964: Création de la CFDT scission d’avec la CFTC
1968: Pour la 1 ère fois, le syndicalisme agit en entreprise ? C’est la plus grande grève de l’histoire de la CGT à partir du 14 mai (7 millions de salariés en grève)
Accords de Grenelle, augmentation de 35% du salaire minimum, reconnaissance de la section syndicale à l’entreprise.
1970: L’autogestion est présentée comme une alternative au capitalisme
Participation des salariés à la gestion des entreprises. Ils deviennent présents dans les differentes instances.
1973: Création de la confédération Européenne des syndicats (CES)
1981: Arrivée de la gauche au pouvoir
1982: Ordonnances réduisant la durée de travail à 39h00 et instituant la 5e semaine de congés payés…
création de CHSCT
1984: Retraite à 6o ans
1988 : Début du syndicalisme d’adhérents. Volonté d’augmenter le nombre d’adhérents et d’être implanté sur les lieux de travail afin d’exercer une action revendicative.
Création de SUD
1990: Création de la fédération syndicale unitaire (FSU) par 13 syndicats exclus ou dissidents
1995: SUD créé le groupe des 10
La CGT fête ses 100 ans et rénove ses statuts
1998: La loi Aubry fixe la durée légale du travail à 35h00 de travail effectif hebdomadaire.
2000: Adhésion de la CGT à la CES
2001: Réélection de Jacques Chirac. La droite est au pouvoir à la suite d’un mouvement massif contre le front national, et pour sauver le démocratie.
2003: Forte mobilisation contre les propositions du gouvernement pour réformer le système de retraite, (1 million de personnes dans les rues). Malgré cela, le gouvernement n’ écoute pas le peuple et applique ses choix.
D’ autres reformes revenant sur les acquis sociaux suivent (sécurité sociale, code du travail…)
2005: Grande manifestation Européenne à Bruxelles, contre la loi Bolkenstein et le texte de la constitution Européenne.
2006: Mobilisation des jeunes soutenus par la CGT et d’autres syndicats, contre la proposition du gouvernement du contrat première embauche (CPE)
Parallèlement et en complément des actions syndicales menées nationalement ou au niveau européen, le syndicat CGT des territoriaux de la ville de Nantes du CCAS et du SMANO mène ses luttes. Au fil des années, il a prouvé son importance et sa nécessité auprès des agents de la ville de Nantes afin de les soutenir dans leurs revendications face à l’employeur.
En 2006 La Cgt est la 1 ère organisation syndicale au COS