EDUCATION : Le combat continue !
Vous êtes de plus en nombreux à venir manifester votre opposition au projet municipal (plus de 200 personnes le 16 octobre) et pourtant la Municipalité refuse toujours de nous entendre !
Le CTP du 16 octobre montre bien la volonté de la collectivité de passer ce dossier quoiqu’il arrive.
Nos organisations syndicales CGT et FO ont réitéré leur demande de retirer le dossier de réorganisation du temps de travail des agents de l’Éducation.
Le résultat du vote est sans ambiguïté !
Votes :
Pour : 12 élus de la Municipalité, UNSA, CFDT.
Contre : FO, CGT
Abstention : CFTC
Cependant, le CTP émet un avis consultatif, c’est le Député Maire qui prend la décision finale.
C’est en ce sens que nous lui demandons une rencontre urgente (voir courrier au verso).
Malgré la complicité de certains syndicats avec la Municipalité, les faits sont là. C’est une régression !
En effet, un nouveau dossier CTP a été remis sur table le matin même aux élus CTP, dont l’incohérence est édifiante !
CONSTATEZ VOUS-MÊME :
Jours de grand ménage, de prérentrée, de formations et de préparation éducative :
1997 | 2000 | 2009 | 2010, 2011... | |||||||||
AER/ATR | 13 jours | 13 jours | 13 jours | ? | ||||||||
ATSEM | 13 jours | 13 jours | 16.5 jours | ? | ||||||||
Concierges | 13 jours | 15 jours | 19 jours | ? |
Au-delà des heures précisées dans le tableau, le dossier CTP indique que les AER travailleront 3 jours supplémentaires et les ATSEM 1 jour supplémentaire en 2009.
Il nous semble que le rôle d’un syndicat est de défendre les intérêts des salarié(e)s. Cela ne semble pas être la conception des syndicats CFDT et UNSA qui ont approuvé le projet en l’état !!!
Notre position aujourd’hui est de maintenir la pression pour être reçus par le Député Maire.
Face au mépris de la Municipalité, répondons par l’unité en étant encore plus nombreux devant les grilles.
Les débrayages se poursuivent :
TOUS ENSEMBLE
Le jeudi 23 octobre 2008 à partir de 11h30
devant la mairie
Un préavis de grève est déposé (1 heure de grève = 1 heure retenue)