SERVICE ACCUEIL-PRESTATIONS UN ACCOUCHEMENT DIFFICILE
Après la souffrance, la délivrance !!!
La Direction déploie beaucoup d'énergie ces derniers temps pour vous persuader qu'il n'existerait aucun lien entre notre action syndicale et... le résultat obtenu (ci-dessous). Il s'agirait d'une simple coïncidence... Alors faites plaisir à notre directrice, faites semblant de la croire... elle sera contente !
Cependant, voici ce qui a été débattu et obtenu lors de la rencontre du mardi 11 Avril :
Sur la question des effectifs :
Nous avons obtenu 8 créations de postes à partir du 1er juin 2006.
Nous invitons les collègues auxiliaires « protocole » à postuler sur les ACI du 18 avril 2006.
Sur la question des congés d’été :
Une validation est faite concernant toutes les demandes de congés d’été. Il a été demandé par Monsieur Calvez la diffusion au plus vite du planning pour les congés 2006.
2 auxiliaires seront recrutés à compter du 1er juin pour remplacer les congés d’été des nouveaux collègues recrutés.
6 auxiliaires seront recrutés à compter du 1er juin au 15 septembre 2006 pour remplacer les congés d’été des titulaires.
Nous avions 5 auxiliaires l’été dernier du 15 juillet au 30 août 2005 contre 8 cette année sur une période plus longue (1er juin au 15 septembre).
Sur la question des RTT :
Il nous a été indiqué fermement que la planification de nos RTT telle qu’elle existe aujourd’hui ne sera pas remise en cause.
Sur la question des temps partiel :
Il a été proposé à l’intersyndicale de constituer un groupe de travail. Nous avons accepté et souhaitons avoir vos avis sur cette question.
Sur la question des fermetures des annexes :
La direction ne s’interdit pas la possibilité de fermer certaines annexes en cas de nécessité. Une réflexion est en cours au niveau de la municipalité. À suivre …
Sur la question des samedis :
Nous sommes tombés d’accord sur le fait qu’il doit y avoir au minimum 7 agents en mairie centrale et 3 agents en annexes de Doulon et Chantenay.
Sur la question des horaires d’ouverture des mairies annexes :
À compter du 1er mai, les horaires proposés par la Direction et validés par le CTP de décembre 2003, devront être appliqués.
Sur la question de la communication avec le chef de service :
Le malaise des agents est remonté au plus haut niveau. Nous restons attentifs à l’évolution des rapports entre la hiérarchie et ses agents.
Comme nous le souhaitions, les 1ères réunions de service tant attendues seront programmées courant mai et juin.
Certes, tous les problèmes ne sont pas encore réglés mais la parole vous sera donnée à l’occasion de ces réunions.
Comme vous le constatez, votre détermination a permis de répondre à un certain nombre de préoccupations. Néanmoins, nous vous invitons à rester mobilisés jusqu’à l’obtention de nos justes revendications, c’est à dire, jusqu’à ce que nous ayons confirmation écrite !
Et c’est seulement après votre accord qu’il sera procédé à la levée du préavis de grève.
| DANS LE CAS INVERSE, PRÉPARONS-NOUS À ALLER CHERCHER CETTE CONFIRMATION À LA DIRECTION DU PERSONNEL… |
À BON ENTENDEUR…
14/04/2006