Bonjour et bienvenue sur notre site internet. Nous sommes le 19 octobre 2018.

à la une :L’Info locale N°1

C’est la rentrée et on espère que chacun a pu profiter de ce bel été ensoleillé. En effet, compte tenu de l’actualité locale et nationale, il y a du "pain sur la planche" ! Les chantiers ne manquent pas : ● Le gouvernement entend accélérer la mise en place du plan CAP 2022 qui aura des impacts majeurs (...)

Dernières infos du site


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Fête des retraités 2018

mercredi 27 juin 2018
La fête des retraités aura lieu au Gâvre comme l’année précédente. (Nord du département) Elle est prévue le 13 septembre 2018 Des bons de soutien, au prix de 7 euros, permettant d’y accéder, sont disponibles à l’accueil des différentes UL du département ainsi que dans les syndicats ou auprès des (...)


Salaires

mardi 26 juin 2018


Handicap

jeudi 21 juin 2018


Constitution des listes aux élections professionnelles 2018, mode d’emploi

mardi 19 juin 2018
Depuis les élections de 2014 deux modifications importantes interviennent à l’occasion du renouvellement général des représentants du personnel du 6 décembre 2018 : 1) Les listes de candidats seront « composées d’un nombre de femmes et d’hommes correspondant à la part de femmes et d’hommes représentés au (...)


Gagner 2018

mardi 19 juin 2018
Gagner 2018 N° 1 Gagner 2018 N° 2 Gagner 2018 N° 3 Gagner 2018 N° 4 Gagner 2018 N° 5 Gagner 2018 N° 6


Syndicalisation et solidarité

dimanche 17 juin 2018


Grèves

dimanche 17 juin 2018


RENDEZ-VOUS SALARIAL DU GOUVERNEMENT : FACE AUX VIEILLES RECETTES, NON À LA RÉMUNÉRATION À LA TÊTE DU CLIENT !

jeudi 14 juin 2018
Le gouvernement met en avant l’absence de reconnais- sance de la valeur professionnelle dans le statut et pour cela propose le salaire au mérite. Mais le statut n’est-il pas en lui même un élément de reconnaissance de la valeur professionnelle ? Pour la CGT seuls les éléments contenus dans le statut (...)


LA QUESTION DU TEMPS DE TRAVAIL RÉVÉLATRICE DE LA NATURE DU « DIALOGUE SOCIAL »

jeudi 14 juin 2018
Précaire, moribonde, depuis sa mise en place, l’offensive contre le temps de travail révèle la véritable nature du dialogue social. L’offensive généralisée pour augmenter le temps de travail s’accompagne de dénonciations unilatérales en série d’accords signés dans le cadre du « dialogue social ». Une (...)


CHSCT 16 mai 2018

jeudi 14 juin 2018
Compte rendu CHSCT du 16 mai 2018







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