Le contrat général prévoyance >> Des garanties et versements pour les personnels
Pour la CGT, les ressources actuellement affectées au financement du système de santé sont insuffisantes. Cette insuffisance s’explique avant tout par l’insuffisance des salaires, le niveau de chômage et les exonérations massives de cotisations sociales. Il conviendrait donc d’établir une logique qui pénalise les investissements financiers au profit d’investissements productifs.
Enfin, notre système de santé doit relever de la démocratie sociale et être placée sous la responsabilité de représentants élus des assurés sociaux, afin de répondre aux besoins de la population dans son ensemble. Pour ce faire, la CGT porte le projet d’une "Grande Sécu".
Ci-dessous, vous trouverez le contrat prévoyance en vigueur dans notre collectivité, contrat visant à garantir les agent·e·s et le versement de prestations en cas de >>
- Incapacité temporaire totale de travail
- Invalidité permanente
- Perte de retraite
- Décès ou perte totale et irréversible d’autonomie
