Le gouvernement met en avant l’absence de reconnais- sance de la valeur professionnelle dans le statut et pour cela propose le salaire au mérite. Mais le statut n’est-il pas en lui même un élément de reconnaissance de la valeur professionnelle ?

Pour la CGT seuls les éléments contenus dans le statut concernant le déroulement de carrière doivent être des éléments de reconnaissance de la valeur professionnelle. Rappelons que le gouvernement Hollande, dans le cadre du PPCR, a supprimé le principe de l’avancement ac- céléré d’échelon. Ce qui représente une économie de 50 millions d’euros annuels réalisés sur le dos des fonctionnaires. C’est bien aussi pour cela que la CGT s’était prononcé contre le PPCR.