CGT Nantes >> Mairie · Métropole · Entités satellites

Administrateur — 2026-12-09T13:37:00Z

- Elections professionnelles 2026

Acte 2 en Loire-Atlantique >> La CGT appelle à manifester !

Administrateur — 2026-10-23T08:08:04Z

Nantes >> 13h00 miroir d'eau du Château des Ducs
Châteaubriant >> 09h30 rond-point de l'Intermarché
Saint-Nazaire >> 10h00 place de l'Amérique Latine
Nous appelons tous nos militant·es à enfiler leur gilet rouge pour que les jeunes, les travailleurs et les travailleuses puissent exercer leur droit à manifester et à revendiquer.
Nous appelons aussi les travailleurs et les travailleuses à organiser des assemblées générales partout, sur tous leurs lieux de travail, avec tous leurs collègues, dans tous les services, dans toutes les usines, pour généraliser la grève le #5novembre et après...

Fonction publique >> Grandes grèves le jeudi 5 novembre

Administrateur — 2026-10-08T09:25:43Z

Nantes >> 10h00 miroir d'eau du château des ducs
Saint-Nazaire >> 10h30 la soucoupe
Savenay >> 16h30 gare
Châteaubriant >> 10h30 mairie
Clisson >> 10h00 gare
Ancenis >> 10h00 station Loti Esso

Public, privé, jeunes, retraité·es, précaires, construisons le TOUS ENSEMBLE pour gagner. Participons à la mobilisation, à l'appel de l'intersyndicale, pour les salaires, les services publics, l'emploi et l'industrie.

Les travailleurs et les travailleuses vivent un déclassement inédit. Carburant, produits alimentaires, loyers, gaz, électricité… tout augmente sauf les salaires et les pensions. Notre pays est au bord de la récession et les plans de licenciements se multiplient dans l'industrie comme dans le commerce ou les services.

Le gouvernement dans son projet de budget aggrave encore la situation en s'attaquant notamment aux plus précaires et aux malades en gelant les prestations sociales et en réduisant le rôle protecteur de la sécurité sociale. Il baisse aussi les moyens de nos services publics et gèle le salaire des fonctionnaires pourtant en première ligne encore cet été pour sauver des vies et répondre aux besoins de la population face aux canicules et aux mégafeux. Face aux défis climatiques et technologiques qui nous attendent, une politique industrielle n'est plus une option : elle est une nécessité absolue qui fait pourtant toujours cruellement défaut.

La mobilisation des lycéen·nes et des étudiant·es est légitime. Leur colère, leurs inquiétudes et leurs revendications doivent être entendues et prises en considération. Les jeunes doivent pouvoir grandir, apprendre, se former, construire leur avenir et dans des conditions dignes. Dans le respect de l'indépendance du mouvement lycéen, nos organisations partagent les revendications pour de meilleures conditions d'étude et davantage d'égalité. Nous soutenons le droit des lycéen·nes et des étudiant·es à se mobiliser, à manifester et à se réunir pacifiquement, librement et en sécurité.

Après le succès de la journée de grève et de manifestation de la fonction publique du 29 septembre, les organisations syndicales appellent l'ensemble des salarié.e.s du public comme du privé, des jeunes et des retraité.e.s, à franchir une nouvelle étape : faire grève et manifester le jeudi 5 novembre prochain.

Nous demandons :

L'ouverture immédiate dans toutes les entreprises et dans toutes les branches de négociations pour augmenter les salaires et réaliser l'égalité salariale Femmes - Hommes
L'augmentation des pensions des retraités, pour le régime de base comme pour les retraites complémentaires AGIRC ARRCO
L'augmentation de la valeur du point d'indice des fonctionnaires et des mesures de revalorisation des carrières de la fonction publique
L'augmentation du SMIC et de toutes les aides sociales (APL, allocations familiales, bourses étudiantes, RSA…)
Une planification environnementale et industrielle pour relocaliser et décarboner notre industrie. Des moyens pour lutter contre le réchauffement climatique et adapter notre société : isoler les bâtiments, végétaliser les villes, développer les transports collectifs décarbonés
L'augmentation des moyens de nos services publics pour préparer l'avenir, former les jeunes, soigner et accompagner nos aînés et faire face au dérèglement climatique
Des mesures de justice fiscale pour taxer les patrimoines, les héritages et les dividendes, l'évaluation, le conditionnement et le redéploiement des 211 milliards d'aides publiques.

Les organisations syndicales alertent solennellement gouvernement et patronat. La colère est immense. La situation du pays est fragile. Il faut sans attendre répondre aux urgences sociales et environnementales.

L'intersyndicale, le 5 octobre 2026
source >> https://www.cgt.fr/comm-de-presse/appel-la-mobilisation-pour-les-salaires-les-services-publics-lemploi-et-lindustrie

Retour en images >> Manif service public du 29 septembre

Administrateur — 2026-09-30T13:48:00Z

Partout en France, plus de 300.000 agentes et agents de la Fonction publique (Hospitalière, Etat et Territoriale) ont manifesté, rejoints par de nombreux lycéen·nes. A Nantes, la mobilisation a fait le plein !

Mardi 29 septembre >> Appel à la grève pour les contractuel·les et fonctionnaires

Administrateur — 2026-09-28T07:13:00Z

NANTES >> RDV À 10h00 AU MIROIR D'EAU DU CHÂTEAU DES DUCS

Ensemble, par la grève et dans les manifestations, le mardi 29 septembre prochain, imposons :

L'augmentation immédiate et significative de la valeur du point d'indice, son indexation sur l'inflation,
La refonte des grilles indiciaires intégrant la revalorisation des filières professionnelles à prédominance féminine,
L'égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes,
Le rétablissement à 100 % des rémunérations versées aux agent·es qui sont en congé maladie ordinaire,
L'abrogation du jour de carence.

Le pouvoir d'achat des contractuel·les et des fonctionnaires s'effondre.

Pourtant, de l'argent il y en a pour financer, par l'impôt et la cotisation sociale, d'autres choix.

Il y en a pour des services publics, une fonction publique, des systèmes de sécurité et de protection sociales au service du progrès social.

D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société françaises ! 211 milliards d'euros alloués chaque année aux entreprises sans contreparties, ni évaluation ni contrôle, etc.

De l'autre, des gels et annulations de crédits de 6 milliards d'euros qui pourraient aller jusqu'à 8 et même 10 milliards d'euros alors que les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale 2026 ont déjà passé la fonction publique, nos systèmes de sécurité et de protection sociales sous les fourches caudines de l'austérité budgétaire.

À l'ordre du jour : toujours moins de politiques publiques, de services publics et d'agent·es publics dont les premières victimes sont les citoyen·nes et les usager·es dont les droits ne sont plus garantis et les besoins de moins en moins satisfaits. La maltraitance des agent·es publics atteint des sommets.

Là encore, le menu proposé par le Gouvernement est particulièrement indigeste avec des attaques contre les autorisations spéciales d'absence, les congés pour raison de santé, le mi temps thérapeutique, etc.

Le pouvoir d'achat des fonctionnaires et des contractuel·les s'effondre du fait notamment du gel pluriannuel de la valeur du point d'indice, de l'arrêt du versement de la GIPA ou encore du jour de carence et de la baisse de 10 % de la rémunération versée aux agent·es qui sont en congé maladie ordinaire…
En 25 ans, le point d'indice a perdu de l'ordre de 30 % de sa valeur.

La smicardisation frappe comme jamais la fonction publique ! Pour être au niveau du Smic, 862 000 agent·es publics perçoivent désormais une indemnité différentielle depuis le 1er juin 2026. Elles et ils étaient 356 000 avant cette date.
Trop, c'est trop !

La CGT fonction publique réaffirme que d'autres choix sont non seulement possibles mais nécessaires.

Oui, il y a besoin de faire des services publics et de la fonction publique des outils au service d'une nouvelle logique de développement articulant transition écologique, garantie des droits, réponse aux besoins de toutes et tous, progrès social.

Cela passe par des lois de finances et de financement de la Sécurité sociale construites sur d'autres bases.

Oui, il y a besoin de créer des emplois de fonctionnaires partout où c'est nécessaire et de titulariser les contractuel·les.

Oui, il y a besoin de mettre en oeuvre une autre politique salariale plutôt que de faire la chasse aux agent·es et à leurs droits, plus particulièrement à celles et ceux qui sont malades, le Gouvernement doit non seulement les rétablir et les améliorer.

Ensemble, par la grève et dans les manifestations, le mardi 29 septembre prochain, imposons d'autres choix !

Assemblée générale >> Ouverte au personnel Mairie, Métropole et CCAS

Administrateur — 2026-09-24T09:11:00Z

RDV jeudi 24 septembre de 09h00 à 12h00 salle de l'Egalité
6 bd Léon Jouhaux, quartier Chantenay à Nantes
Au programme, bilan de nos actions et de nos victoires, nos revendications pour le mandat à venir puis échange collectif sur vos souhaits et revendications.

=> en format pdf

Table ronde, ateliers d'échanges >> lundi 14 septembre

Administrateur — 2026-09-13T09:28:00Z

RDV le 14 septembre de 14h à 17h au Centre des expositions, 2 cours du Champ de Mars à Nantes, pour un temps d'information et de débat, ouvert à tout le personnel Mairie, Nantes Métropole, CCAS, compté comme temps de travail.
Qui veut la peau du service public ? et comment le défendre ?
En présence des autrice et auteur du livre La valeur du service public

=> invitation en format pdf

Canicule >> Travailler sans se mettre en danger

Administrateur — 2026-07-10T12:20:31Z

Quand les températures grimpent, la santé au travail ne peut pas passer au second plan.

La chaleur est un risque professionnel qui impose des mesures de prévention et une adaptation de l'organisation du travail. Dans ce tract, la CGT rappelle les droits des salarié·es, les obligations des employeurs et les leviers d'action pour imposer de meilleures protections.

La météo n'est pas responsable des conditions de travail. Les employeurs, si.

Face aux fortes chaleurs, quels sont vos droits ? Que doit mettre en place votre employeur pour protéger votre santé ? Ensemble, exigeons des conditions de travail adaptées et de véritables mesures de prévention.

C'est l'organisation du travail qui doit être adaptée, la protection de la santé est une obligation pour l'employeur.

Face à la chaleur, votre employeur doit donc agir >> Tract en ligne

Armement de la police municipale >> Expression CGT

Administrateur — 2026-06-29T08:50:28Z

=> consulter la lettre ouverte

Couëron >> Le personnel municipal en grève

Administrateur — 2026-06-12T09:06:44Z

La CGT Nantes et Nantes Métropole solidaire du mouvement !
Suite au changement de municipalité, une nouvelle équipe a pris le pouvoir à Couëron et mène une politique ultralibérale à l'encontre des services publics.
Après deux mois de gouvernance, des attaques caractérisées sont annoncées vis à vis du personnel >>

18 postes supprimés
possible externalisations/privatisations de certains services...

Cette journée de grève totale "Couëron mairie morte" a été organisée en intersyndicale.
Les militants de la mairie de Nantes et de la métropole sont allés soutenir les agents municipaux couëronnais en grève aujourd'hui.