ÉDITORIAL

Dans ce bulletin, vous découvrirez des situations au travail qui peuvent faire écho à ce que vous vivez au quotidien dans votre service :

• des manques de moyens matériels et humains

• des réorganisations incessantes aux méthodes floues

• des charges de travail en constante augmentation

• du management autoritaire ou l’absence de management (quel est le pire quand on sait que le résultat est le même ?)

• une perte de sens et du mal être au travail pour de nombreux agents...

Bref, un grand écart entre le discours de la Maire-Présidente et la réalité quotidienne de chacun, de l’agent de terrain aux cadres encadrants.
Ne restez pas seuls avec vos interrogations !

Ensemble, avec la CGT, nous pouvons influer sur les choix de la collectivité :
Arbre aux Hérons ?

Ou un service public de qualité pour tou.te.s ?

A nous de choisir !