Depuis le 22 décembre 2019, tout contractuel recruté sur emploi permanent, pour une durée d’au moins un an,
est soumis obligatoirement à une formation d’intégration et ensuite, pour les catégories A et B, à une formation de professionnalisation, en application de la loi 2019-828... La formation d’intégration comme la formation de
professionnalisation, sont chacune d’une durée de 5 jours...