P.P.C.R (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations)

jeudi 23 juillet 2015

Le 9 juillet, la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu, a présenté aux organisations syndicales le projet de protocole d’accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations dans sa version n°3 arrivée le 8 juillet.

L’ensemble des organisations syndicales sont revenues sur la nécessité d’une hausse rapide du point d’indice.

Au terme de l’échange avec les organisations syndicales, la ministre a accepté que d’ultimes amendements fassent évoluer le texte, dont la version définitive sera envoyée au plus tard le 15 juillet.

La CGT Fonction publique enverra sous 10 jours un dossier complet à ses organisations, le texte définitif du protocole accompagné d’une note explicative, et les annexes, grilles et modalités de reclassement et d’avancement.
Cette analyse servira de base au débat le plus large au sein de nos organisations.

La CGT prendra le temps nécessaire à la consultation démocratique, et rendra son avis fin septembre, la signature étant ouverte jusqu’au 30 septembre.

Toutes les informations concernant ces négociations sont sur le site de la fédération des services publics : http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?rubrique1324

Ci-dessous les nouvelles grilles proposées pour 2017.

Nouvelle grille catégorie A
Nouvelle grille catégorie B
Nouvelle grille catégorie C
Projet d’accord fonction publique
Les projets de nouvelles grilles







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